Los principios básicos de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo sg-sst
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Medios humanos: Se requiere que la ordenamiento designe personas competentes y habilite suficiente personal para sufrir a cabo las actividades del SG-SST. Esto implica contar con personal capacitado en temas de seguridad y salud ocupacional y asignar las responsabilidades correspondientes.
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Sistema Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo: busca un veterano compromiso con el tratamiento de peligros y riesgos que pueden afectar a los colaboradores que desarrollan sus actividades en la Entidad, Vencedorí mismo, a los Clientes – Usuarios y demás grupos de valía y grupos de interés que puedan estar expuestas a peligros asociados. El Decreto 1072 de 2015 y la norma ISO 45001, son la saco para la implementación de este sistema.
Gracias los conocimientos que admitirás en este curso tendrás habilidades para desarrollar, en la empresa en que laboras, las actividades básicas establecidas en el Sistema Caudillo de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) de acuerdo a la delegación y a los lineamientos establecidos por la normatividad nacional.
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La nueva norma es versátil, se puede adaptar para adecuarse a una gran variedad de organizaciones, que incluyen:
El documento describe la importancia de la salud ocupacional y la prevención de riesgos en el lado de trabajo. Explica que los accidentes y enfermedades laborales afectan negativamente la abundancia de una empresa y su permanencia en el mercado.
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El objetivo es mejorar las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores y cumplir con la normativa aplicable.